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        新聞動態 News

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        吉祥游戏下载

        審核:學院辦公室 來源: 作者: admin 时间: 2016-09-03 08:12 点击: 10049次
                                中原职教航母 再次破浪远航
            

                黃河擊水歌大潮,金戈鐵馬唱雄風。蒼老厚重的官渡古戰場南灣,坐落著一所氣勢恢弘的現代化大學——吉祥游戏。她榮獲“全國先進職業院校”“全國就業服務先進院校”等多項榮譽。國家教育部原部長周濟、河南省原省長郭庚茂、國家政協原副主席王志珍等領導到校視察調研,對學院在高等職業教育辦學方面取得的成績給予高度評價。她被國家、省、市多家新聞單位譽爲中原職教“航母”,技師、工程師的搖籃,一度唱響中州大地,今天再次踏平東海萬頃浪,長風呼嘯駛向光輝燦爛的遠方!
          
          學院地處鄭汴一體化的中心。學院爲航空港區電子、信息、物流等八大産業園和鄭州汽車工業園,爲中原崛起、河南振興提供著有力的高科技人才支撐。
          
         “欲窮千裏目,更上一層樓”。圍繞地方經濟建設和社會發展的需要,爲適應國家産業轉移和區域産業結構調整升級,今年,學院人才培養質量全面提升到一個新高度,成爲區域高等職業教育的亮點,向河南省職業教育特色學校奮力登攀。
                                  
          校企融合“軟著陸”
          
          高职航母亮旗舰,急流奔涌三十年。生长现代职业教育是转方式、调结构的重要举措。职业人才不仅要有技术,更要与时俱进,有一种崭新的职业理念。在河南省职业教育专家陈卿院长的领导下,完成第一轮跨越式生长后,全院师生在“新起点谋求新生长,新征程赋予新使命”的感召下,砥砺奋进奏华章,凝心聚力谋新篇,踏上内涵生长、特色生长、科学生长的新征程。
          
         校領導集思廣益,做出頂層設計,確定特色院校的總體建設思路。把堅持“建特”與“十三五”事業發展規劃緊密結合,堅持“理論夠用、實踐爲重、科技創新、以人爲本”的辦學理念。實行引企入校,使教學更具企業真實生産環境。學院與企業共建校中廠、校內實訓基地,帶來的是企業真實的事情環境、文化氛圍和治理模式,使學生足不出校即可體驗真實的職業操作。2014年,與鄭州昌宇機電設備有限公司共建校內生産車間,在雙方人員互兼互聘的基礎上,簽訂訂單培養協議;與鄭州順通機動車檢測有限公司共建的機動車檢測中心已投入使用。立足地方,依靠行業,2015年與鄭州汽車産業園達成戰略相助協議,共建生産性、仿真性的實訓基地,充实滿足教學需要,縮短了從教室到職場的距離,擦亮了愛崗敬業、勞動光榮的價值原色,展現出創新引領、追求卓越的時代精神,爲中國制造強筋健骨、爲中國文化生根固本、爲中國力量凝神鑄魂。
          
         辦校入企,打造“零適應期”的高端技术型人才。學院現已有電工電子實訓基地、數控實訓基地、海馬汽車實訓基地等省級示範性高職高專實訓基地;分別在鄭州宇通、鄭州日産、河南宏宇、鄭州東工等二十多家企業落戶建设廠中校。截至目前,連續10屆學生至少一個學年或一學期在廠中校完成學業,根據生産任務靈活部署工學交替,教學現場就是生産現場,企業高級工程師任兼職教師與學院專任教師配合授課。學生在企業既是學生又是學徒,經過企業教學的學生,崗位技术娴熟,業務知識全面,實踐能力很強。企業與表現優秀的學生簽訂就業条约,學生實現了直接就業。
          
          校企相助结下丰硕结果。几年来,学院主干专业“订单培养人数”到达3000多人,签订相助协议的企业达95个,签订校企相助协议的专业比例达98%,相助企业加入教学的专业比例达85%,相助企业接收的定岗实习学生达5500人次,相助企业接收就业的学生达3700多人,相助企业对学校投入的设备总值达1000多万元,学校对外技术服务款额达85万元,学校培训企业员工达每月2000人次。
                 

        人才培養繪新圖

         

            校企深度融合还为人才培养创新搭建了天高任鸟飞的平台。凭据建设航空港区、中原经济区、郑汴一体化、汽车工业园、物流工业园、电子信息工业园、国家大中企业的有关要求,学院定向招收培养企业急需的技师、工程师级人才。学院创新校企相助、产教结合的人才培养模式,鼎力大举实施订单培养和委托培养。陈卿院长说:“企业需要哪类人才,我们就培养哪类人才。企业下‘订单’,我们出‘产物’。”学院开办的“海马班”“日产班”“宇通班”“海尔班”“华为班”等,实施零距离就业模式,让用人单元加入学院的整小我私家才培养历程。
          
          标新立异二月花。近年来,随着省级特色院校建设项目的启动和展開,学院为新的人才培养模式的探索提供了更为辽阔的空间,投入1080.02万元,重点建设电子信息工程技术、汽车检测与维修等6个专业,坚持專業設置与城镇化进程、工业结构调整升级相适应,人才培养与劳动者素质要求相适应,科研资源配置与创新驱动偏向相适应。为了更好地为中原经济区、郑州航空港经济综合试验区、郑州汽车工业集聚区培养专业人才,学院突出差异化优势的焦点理论指向,每个系建设一个专业强化特色班,以此为试点发动其他专业教学质量的全面提升。专业课程按任务驱动、项目导向的教学模式设计。
          
          特色班、定向班均實行一對一個性化輔導,授課內容結合大量真實案例和企業緊密互動開發,讓學生快速擁有實踐操作經驗。各專業乐成地構建起各自特色的人才培養模式,受到了企業廠家、學生家長的交口稱贊和熱誠歡迎。
          
          春風化雨迎來萬紫千紅,金秋十月綻放人笑年豐。河南省教育廳與麥可思公司聯合發布的《河南省高校畢業生2015》預警和重點産業人才供應2015年報告的有關數據顯示,學院2014屆畢業生就業率半年後月收入和就業現狀滿意度兩項指標均爲全省高職院校第一名。據近10年的統計,學院畢業的學生在大中型知名企業成爲技術員、工程師、部門領導、生産經理、主管,就業率近100%,均是高薪就業。
          
          學生以就業爲本,大衆創業、萬衆創新更是一曲新時代響徹雲天的最強音。
          
          導師是學生創新創業滿園春色的園丁。爲了幫助創業學子們在創業的门路上少走彎路,學院組建了一支專兼職結合的創新創業專家指導團隊,建设了一對一的指導機制,爲大學生創新創業提供經常性的咨詢、指導和跟蹤服務。創業是光榮的。學院有“雁鳴源”微信平台這個項目,只要你有想法、有創意,學校一定盡最大努力孵化你的創業項目。
          
          學院堅持以創業帶就業,建设了大學生創業園,建设了創業指導教研室,對學生在校內創業給予場地和技術支持。
                 

        杏林春暖萬卷書

         

           为特色院校项目建设的全面展開,学院以提高人才培养质量为目标,以深化校企相助、革新人才培养模式、提升基础能力为建设重点,尊重人才,建一流师资队伍,鼎力大举推进学院内涵生长。人才强校战略,通过外引内培等多种方式充实教师队伍,提升教师学历条理,增强“双师型”教师队伍建设,继续坚持“四个一百工程”:学院每年拿出100多万元,接纳送出去、引进来的方式培育教师;培养、聘用100名研究生;诚聘100名专家、教授、高级工程技术人员;与100家大中型企业建设相助关系。如今,学院已拥有一支高素质、高质量的师资队伍。全校516名专、兼职教师均达本科以上学历,60%以上具有研究生学历,中、高级职称。其中教授、副教授46名,4名享受国务院特殊津贴的专家,6名省教育系统的专家。
          
         學院積極參與高等職業院校教師素質提高計劃,每年暑假期間選拔專業骨幹教師到高等院校及企業參加理念學習和頂崗實習;與企業實施人才互聘;每年選拔部门教師到廈門友達光電、鄭州日産、紅宇集團等企業挂職鍛煉。名師出高徒,只有打造教師實踐教學能力,人才培養才會更受企業青睐。同時學院實施“兼職教師隊伍建設規劃”,從知名企業聘請高級工程技術人員120多名來校任教,形成了相對穩定的兼職教師隊伍。
          
         爲了加強教學質量監控,學院推行《教學質量評價監控保障體系》《教學督導事情制度》等一系列措施,形成了學生評教,督導評教,院、系(部)日常教學檢查,畢業生跟蹤調查等多位一體的人才培養質量監控體系。
          
         爲促使新教師充实適應學院走內涵發展的门路,學院努力培養高素質應用型人才,讓各人明確新時期辦學理念,明確自己的努力偏向,牢固樹立爲人師表,愛崗敬業,教書育人精神和嚴謹治學開拓創新的教風,真正成爲具有良好的政治素質和職業道德,富有較高理論水平與實踐的“雙師型”教師。學院近期舉辦了碩士新教師崗前培訓班,由曾榮獲全國優秀教師榮譽稱號的馬雲崇教授任班主任。
          
         圍繞青年教師要“有理想信念,有道德情操,有深厚學識與實踐技术,有關愛之心”的要求,學院專題介紹12位全國教書育人楷模的先進典型事迹,使新教師的心靈受到巨大的震撼。爲進一步提高新教師對教學理念的認識,聘請河南職業技術學院吉教授講授項目教學法,並在實訓室以汽車專業的一項教學任務現身說法。
          
         山河代有秀士出,各領風騷數百年。陳卿院長高瞻遠矚,爲學院發展的明天,尊重人才,禮賢下士,不辭辛勞,走遍中州大地,到處招賢訪帥,以“三顧茅廬”的精神,特地邀請博士、碩士生導師、河南省優秀專家、國務院特殊津貼專家、教授到學院執掌航母之舵。陳卿院長地說:我們將迎來學院跨越式發展的第二個春天!
          
          發展才是硬原理。
          
          在這嶄新的時代,萬頃霞彩擁起一輪紅日飛升。時代的巨輪滾滾向前,學院在發展!
          
          遠航的航母巍然如山,學院在發展!


        原文鏈接:http://jysb.shuren100.com/2016-08/31/content_50582.html?sukey=3997c0719f1515204b645c93718bf007bf68b318c97fe4c7f563faac3572d7e3379eafedc8fdebed823a785392a68cf8
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